급여처리의 모든 것 『티그리스급여관리』

급여를 처리하기 위해서는 연차휴가/시간외근무 등 근태데이터가 수집되고 보상시간이 계산되어야 합니다.

급여로 계산해야 할 시간 :: 연장근로

주당 40시간의 소정근로와 12시간의 연장근로 시간을 평일/휴일/야간 등으로 나누어 계산해야 합니다.

포괄임금 :: 보상시간 계산부터

포괄임금은 연장근로에 따른 보상시간을 먼저 산출하고, 정해진 포괄임금을 제외해야 합니다.

휴가처리 :: 연차휴가와 보상휴가

연차휴가는 물론, 보상휴가제도를 채택한 경우는 사용한 보상휴가를 제외하고 급여를 계산해야 합니다.

급여 내역 :: 근태 상세내역 중요

급여명세서에 근태정보를 보여줘야 합니다. 근로자는 연장근로시간과 이에 따른 보상시간을 요구하고 있습니다.

티그리스급여관리가 제공하는 가장 효과적인 급여관리시스템

해결해야 할 문제를 알았으니, 지금부터 가장 효과적인 시스템이 무엇인지 살펴보도록 합니다.
지금까지 힘들어 했던 근태와 급여의 통합을 티그리스급여관리가 제공합니다.

통합을 위한 연동 지원

세콤/캡스 등 근태기 자동연동과 그룹웨어와 회계시스템(ERP) 자동 연동을 지원하여 회사 시스템의 통합화를 지원합니다.

다양한 근무제도에 대한 급여 자동계산

유연(선택/탄력)근로, 시차근무, 자율근무, 연차휴가, 보상휴가, 대체휴무 등 근로기준법을 포함한 모든 근무제도에 따른 급여를 자동계산합니다.

일원화된 근태신청과 급여처리 프로세스

모바일로 휴가,연장근무, 출장신청 등 다양한 근무신청을 할 수 있고, 이에 따른 근무시간 측정과 급여계산을 프로세스화 했습니다.

언제 어디서나 모바일로 상세내역 조회

근로자의 요구는 정확하게 계산된 급여정보를 언제 어디서나 쉽게 조회하게 해달라는 것입니다. 그렇게 제공합니다.

다양한 근태, 복잡해진 계산,
자동화된 급여처리로 관리하실 수 있습니다.

최종적으로 필요한 정보는 근태정보가 포함된 급여정보입니다. 한눈에 들어오는 각종 급여정보를 제공합니다.

연차휴가 신청 및 소진 현황
보상휴가 신청 및 소진 현황
연장근무 신청 및 소진 현황
지각/조퇴 현황
연장근로에 따른 보상시간
상기 근태에 따라 산출된 급여정보

근로기준법 개정에 따라 52시간 체제가 시작되었습니다. 급여계산은 복잡해졌고, 근로자의 요구는 분명해졌습니다. 저희와 함께 급여계산을 빠르고 정확하게 하여 주십시오.

티그리스급여관리 올림